第96节

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外企开百万年薪，他给一百二十万！

外企配轿车，他给配房！

外企给超长年假，他额外再加一周！

哪来的人才外流，无非是待遇不足罢了！不信，你砸钱试试？

在大量人才的扩充下，莫斯研究院被分为两部分，一组人员在图片处理领域继续深入探索，另一组由魏罡负责，主要研究方向是声纹识别技术运用、搜索算法等方面。

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