第818节

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才十几个人而已。

&esp;&esp;这搞的王科长很头大，甚至连安华纺织公司的总办王立清这个大老板也是忧心忡忡……尼玛继续这么被挖下去，回头他们都不用开工了。

&esp;&esp;不过王立清也不是坐以待毙的性格。如今随着新型棉纱设备陆续投入使用，逐渐有其他棉纱厂商加入其中，独立棉纱厂商都还只是少数，更多的还是那些大型的综合纺织公司，这些大型纺织公司为了提高新型棉纱的产能，挖起人来手段那是一段都不含糊……

&esp;&esp;为了应对被挖人……王立清也开启了挖人战略，你挖我的人，我就去挖你的人……还别说，效果还真的有，前后也挖了几个人进来。

&esp;&esp;不过王科长则是更加倾向于培养新员工……毕竟挖人的成本太高……就这年头，随便一个能够单独负责新型棉纱设备的机修师，月薪都得开到三十块以上，想要挖过来的话价格还要给的更高一些，到五十块左右。

&esp;&esp;但是新招人的话，普通年轻机修师也就十块左右……而市场上的机修师虽然也紧缺，但是人数还是非常多的，开的待遇好大把年轻人想要过来投入到这个新行业里。

&esp;&esp;不仅仅机修方面的人才充满了竞争，同时生产工艺方向的技术人才也充满了竞争。

&esp;&esp;一时间，大楚帝国里，尤其是松江，苏州，南通这三个比较靠近，并且共同组成大楚帝国江南地纺织产业集群的地区里，针对新型棉纱而掀起挖人大战是越演越烈。

&esp;&esp;而这种事情对于企业而言兴许是坏事，导致企业多出来了更多的人力成本，但是对于从事这个行业的相关技术人才而言，却是迎来了他们人生里极为难得的历史机遇。

&esp;&esp;孙旭就是最为典型的代表。